The 2-Minute Rule for آداب التعامل مع الزملاء
The 2-Minute Rule for آداب التعامل مع الزملاء
Blog Article
طلب الملاحظات: اسأل زملائك عن آرائهم في عملك لتحسين أدائك.
ما هي الآداب اللازمة في التعامل مع الزملاء في العمل؟ المزيد من الأسئلة إجابة متابعة مشاركة
الاحترام المتبادل بين زملاء العمل من الأساسيات التي يجب توافرها لخلق بيئة عملٍ صحية، فهو يعمل على تنمية وتعزيز روح الفريق، كما ينتج عنه زيادة في الكفاءة والإنتاجية لدى الموظفينـن، والاحترام يجب أن يكون لجميع الزملاء بدون أيّ استثناء وبغضّ النظر عن مركزهم أو طبيعة عملهم.[٢]
المحبوب: هذا الزميل محبوب من أغلب الزملاء، إن لم يكن من الجميع، لذلك فإنّ أي رأي سلبي تقدمه فيه قد يُكسبك عداوات من باقي الزملاء.
على الرغم من مساوئ النميمة إلا أنه قليلاً ما تخلو أماكن العمل من هذه العادة السيئة، ولكن على الموظف الذكي الابتعاد عن هذه الممارسة وتجنب الخوض في مثل هذا النوع من الأحاديث؛ لما للنميمة من آثارٍ سلبيةٍ على بيئة العمل، وعلى العلاقة الشخصية بين الموظفين، حيث إنها سلوكٌ مكروهٌ من قِبل أغلب الأشخاص، كما أنّ الشخص النمام يفقد ثقة من حوله واحترامهم.[١]
التواصل الفعَّال ضروري لبناء علاقات مع زملاء العمل لأسباب متعدِّدةٍ منها:
تقدير جهد الزملاء وعدم التقليل من شأنهم أو احتقار وظيفتهم، وعدم تعمّد تعطيل سير العمل. فبعض المهام تحتاج مثلًا منك أن ترد على البريد الإلكتروني أو أن تضع توقيعك على ورقة ما، وتأخيرك المتعمّد لهذا يُسبب تعطيل زميلك عن إنجاز عمله كما هو مخطط له.
يجب على المديرين أن يكونوا قدوةً حسنة وأن يعاملوا آداب التعامل مع الزملاء جميع الموظفين باحترام، ويجب أن ينشئوا بيئة آمنة يشعر فيها الموظفين بالراحة للتعبير عن أنفسهم ومشاركة أفكارهم.
ما هي الآداب التي يجب أن يتبعها الإنسان في تعامله مع زملائه في العمل؟ أضف إجابة . عرض كل الإجابات . المزيد من الأسئلة
ما هي الآداب الإسلامية في التعامل مع الزملاء في العمل؟ المزيد من الأسئلة إجابة متابعة مشاركة
ما هي آداب التعامل بين الزملاء في العمل؟ أضف إجابة . عرض كل الإجابات . المزيد من الأسئلة
عدم المقاطعة: اترك الآخرين يكملون حديثهم قبل أن تبدي رأيك أو تعليقاتك.
هناك العديد من النصائح التي يُفضل أن يتبعها الشخص خلال تعامله مع زملائه في العمل من أجل تكوين علاقاتٍ جيدة معهم، والحصول على بيئة عملٍ مريحةٍ الإمارات وسليمةٍ للجميع، ومن هذه النصائح ما يأتي:[٦]
استخدام لغة مهذَّبة وتجنُّب السلوكات العدوانية أو غير اللفظية المسيئة.